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第七十五章 并不是势均力敌(1 / 6)

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中国球迷可以将巴克利的这种比喻理解成“越俎代庖”或是“不自量力”,吴皇这边很快就让泰伦斯见识到了,什么才是真正的指挥官。

南加州大学不能每次都使用电梯战术,吴皇这次在弧顶充分发挥了自己的调动能力,指挥着德罗赞像个傻子一样沿底线来回跑了两圈,最后总算是没让小黑鬼白跑一趟,将篮球传到了德罗赞应该跑到的位置上——所以这次是球到了,人才到。

许多球迷觉得,吴皇在控球调度时,往往就会给球迷一种放心的感觉。其次,他在传球时,不喜欢把球传给已经站好位置的队友。

这倒不是不能传,而是他的传球技术还不太到家,精准度没有那么高,容易被断球,因此他养成了把球传到队友身前的习惯。简单说,就是喜欢传提前量,这样就不容易被对手断球,因为传球的那一刻,这里还没有人。

这样的传球,如果从球迷的角度看上去,有点像吴皇用篮球领着队友跑位,是“球”在带着“人”跑,所以是球到了,人才到。

吴皇的这种组织和调动方式,更考验球员的视野和大局观,但是对传球技巧的要求,反而没有当面传那么高。

当然了,这种传球方式对全队的要求也更高,他的队友必须真的在场上移动着,要不停地跑动才行,所以吴皇真的不适合跟科比、韦德等巨星当队友。不为什么,只要看看德罗赞进个球,还要在场上跑两圈,最后累成狗一样,就知道小飞侠等人会不会让吴皇这么指挥,简直像遛狗一样。

吴皇自己也不能站着,他也要移动,他不能光拿着个篮球,然后原地不动的看着队友跑来跑去,那他不是也像个SB一样吗?

真正的强队,就像眼下的路易斯维尔大学,他们无时无刻都在压迫篮球,都在想办法围堵篮球,所以他们的防守绝不是站在那里一动不动,因为那是王八。

路易斯维尔大学会根据篮球的位置不断调整防线,争取在篮球所在的范围造成以多打少的局面,到时候他们就会像拳头一样突然握紧,将篮球握在手心。

吴皇的“调度”主要就是在分析对手的防线,同时有意的用传球来调动对手的防守,主动的制造空位投篮机会。

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