周文成答道：“听明白了，还是因为相互不了解，所以对我工作能力的信心不足。”
赵满福不好意思地回答道：“不好意思啊。
你别多心。
我并不是怀凝你的工作能力，相反的，我是相信你的工作能力的。
只是这么大的项目，在我们的手里管理着，问题又这么多，各方面的压力都是比较大的。
我这个人呢，做事比较谨慎，面对再多的问题都不怕。
但是养成的习惯是先谋定而后动。
所谓的凡事预则立，不预则废嘛。”
周文成道：“好的，赵总，我知道了。只不过我擅长的是做事，不是表达事，一般来说我是做好了事，而不是说好了事。”
赵满福道：“这样的人呢，我更喜欢。我是一旦对你信任了后，就会对你进行充分的授权。以后我对你的情况了解后，你项目上的这些具体的事情，我才不会主动来过问你呢。只要你们不主动找我，我就会认为那是没有问题的，即使有问题，也是你们项目经理、项目部应该自己去想办法解决的问题。只有当你们的能力和权限确实解决不好的时候，才需要找我来提供帮助和支援。”
周文成回答道：“听明白了。
赵总。
你看。
今天大家开会时七嘴八舌地讲了这么多的问题。
其实，可以分类。
一种分类，是对上、对下的问题。
对上的问题，事情很少，技术要求却很高。
比如说建设方一再要求的清标，项目部的原商务姜桃仁，他根本就不会，不知道要干什么，所以说这个事情给一直摆在那里。
我也不懂这个，所以这个问题成了项目部一道不可逾越的鸿沟。
我在与建设方沟通的过程中，也表达了不理解为什么一定要清标，活都干了，干多少活，付多少钱，我又没有要求多付、超付的，有什么问题呢。
结果，人家给我一个很明确的回复是，找你的预算人员来，我给他交待。
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