陆铮办公室，稀稀拉拉坐着十几名男女干部，有坐在长沙发上的，也有自己搬了椅子来的，但无一例外，都拿着小本本，很认真的记录。
陆铮召集外资处、招商办、财政金融处等招商引资部门副科级以上干部开个简短的通气会。
这段时间以来，陆铮的工作思路也好、对经济政策的独到见解也罢，都令这些时时接触他的干部耳目一新。
而这些干部通常最奇怪的就是，陆主任，怎么会被人戴上大老粗的帽子？简直真是奇哉怪也。
这段时间抓招商引资工作，陆铮讲的最多的便是引入外来资金，不是越多越好，而是要有一个长远的规划，要想清楚，你这个城市定位是什么，需要的又是什么？
对来乌山投资的商人，同样不能事前三分笑，事后不见人，不但要抓好投资前的工作，更要做好投资后的服务。
投资处、招商办等等部门要将自己定位为服务型机构，而不是什么官老爷。
今天的通气会，陆铮简单讲了讲这几个月来招商办工作的成果，讲了讲近期招商应侧重电子产品企业的思路。
二十多分钟的短会，基本就是陆铮在讲，散会前陆铮照例问了嘴：“同志们有什么要补充的？”
有人摇头，有人即兴发挥恭维了陆主任几句，“陆主任讲得很好，我们都该怎么怎么的……”等等。显然大家都没什么想说的，于是陆铮宣布散会，男女干部便搬着椅子，说笑走出。
财政金融处处长贺红梅留了下来。
贺红梅三十出头，提正科已经三年，也是80年初中央下文件大力提拔年轻干部的受益者之一。
穿着米色制服，很是精神爽利，齐耳短发，很干练的一名女干部。
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