杨星让自己的手下集合在圣诞节开会主要原因是因为自己的手下高层很多是海归、港台人士甚至是日韩的外籍人员，他们受西洋文化影响深，对圣诞节的认同感较强，这也是体现中星国际企业文化包容性的一面。
杨星曾经私下对公司的主管们表示，中星国际的真正舞台在外不在内。也对新晋的年轻中层干部们明确表示，他们在企业内上升的空间是无限的，有能力的人可以从国内的圈子跳到国际舞台上展现自己去。
当他用中、英、日、粤语言简意赅的宣示中星国际96圣诞晚会开始后，大家立即三三两两的散开，热切的攀谈起来，毕竟这是一个绝佳的机会，可以接触到平时难得碰面的各公司的中高层人物，关系网就是这样慢慢织成的。
企业新招的年轻员工褪去身上的名牌大学、博硕士、海归的光环外，大部分是不到四十的年轻人，其中公司里招聘的女员工外表更是养眼的。公司内部风传公司CHO（人事总监）王伊人本人是美女，对女性应聘者素质外貌也要求的严，造成星美时尚、星光娱乐、星空人力等公司员工是典型的阴盛阳衰，其他几家公司的女员工比例也远远超过一般的跨国公司。
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