朱代东向王力军汇报了自己的这次调研，这些县属国有企业面临的困难大同小异，设备老化、技术落后、资金不足、机构臃肿、思想僵化。面对王力军，朱代东毫不客气的指出的这些企业中面临的问题，设备、资金、技术还不是最主要的，最主要的是人的思想。
这些问题王力军也大多清楚，但这是国有企业的通病，不管哪个县的情况都差不多，现在是国有企业竞争不过民营企业，民营企业搞不过私营企业。船小好掉头，什么产品好卖就生产什么，企业越大，受到的掣肘越多。王力军只关心一个问题，你朱代东有没有办法解决这些问题。
办法当然有，但县里能给多大的支持？朱代东狡黠的笑了笑，这些企业现在都是要死不活，要救活他们，唯一的办法是输血，而且一次就要输够，不能像现在这样，等人家揭不开锅时就给点，那叫吊命。
“你想要多大的支持？”王力军放下手中的文件，饶有兴趣的问，朱代东既然提出这样的问题，显然是有了一定的把握。
“要解决这些企业的问题，首先是要换人，不但要换人，还要处理一批人。其次是要钱，县化肥厂需要的资金太大，暂时先不处理，如果有可能，我想先解决县机械厂和县农机厂，需要资金六百万元。”朱代东说。
“六百万？你知道全县一年的财政收入多少吗？其他人不过日子，都让你拿去搞机械厂和农机厂算了。”王力军哂道。
“那县里能给多少？”朱代东问，没钱他也是巧媳妇如无米之炊，一点办法也没有。
“一百万，这已经是极限了。”王力军说道，这还是只是朱代东在这里，否则这样的话王力军也是不会说的。他是县长，不是企业联合会的会长。
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