显然在这个时代并没有人会意识到高工资对于整个国家的促进作用，更何况这个时候福特也不过刚刚开始提高工人的工资，以让福特工厂的工人能开得起T型车。连后世在二十一世纪初国内都鲜有人知福特的启示，更何况是在这个刚刚开始的时期。
穆藕初听着司马说的例子，整个人静静地坐在那思考着，好像从这个例子里看到了什么，但是却有些蒙蒙胧胧的感觉，到底是什么？对于之前司马所举的例子，司马自己本身则是再了解不过，在后世很多国内的传统工业城市，就实实在在的上演着拉美化范例。同样的事情不可能再让其上演。
“穆经理可知道一个人长时间呆在高嗓音的车间里，会对身体造成什么样的损害？还有是否会适得其反？如果工人每天在机床前工作十二个小时，会不会因为过度疲劳而精神不能集中，造成废品率增加，甚至可能发生意外，比如手被机床卷伤之类？”
司马看着皱头皱成一团像是在思考着什么的穆藕初说到，在后世时各国的科研机构都曾对各种产业工人适合的工作时间进行过专门的研究。像穆藕初提到的这种连续工作十二个小时，也许会降低成本，但是其对工人身体的伤害却是永远的，长时间单调的工作会让人失去注意力，同样会增加废品率，进一步增加了产品的成本。
“这个……”虽然这工作十二小时是可以将工厂的三班倒生产改成两班倒，很大程度上降低了工厂的劳动成本，但是对司马刚才所说，穆藕初还真的没有考虑过。西北公司和内地的企业不同，内地企业如果工人发生意外，通常都是赔上几块钱了事，而在西北公司却需要支付一大笔医药费，另外还要支付抚恤之类，显然这是因为司马自己规定的工人工伤抚恤给自缚了手脚。
“穆经理，不过请你放心，虽然公司的福利待遇不可能改变，工作时间也不会延长，但是，绝对不会过多的干涉你对公司管理。这一点请你放心。”司马见穆藕初在里一直在思考着什么，于是开口说到，虽说不赞同他这种通过对劳动力成本的降低，来实现公司利益最大化的企业运营方式。但是司马却不否认相对的这个穆藕初远比自己和老高更适合管理公司。
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