当黄州机械厂流水线事件如火如荼地进行着的时候，赵东升已经完成了电器厂的首次招聘，从近千名应聘者中一共招聘了两百八十七名合同工，不仅令外界感到惊讶，也大大超出了赵东升的预料。
赵东升原本估计能招一百五十人左右，可是此次前来应聘的人素质整体偏高，想到电器厂明年将会进入一个飞跃发展的阶段，于是一口气将满意的人通通签了下来。
这意味他在明年巴黎国际电子产品展销会之前，每个月将增加一万元的工资支出，使得原本就不富裕的资金变得更加紧张，赵东升不得不紧缩手里的钱袋子，将一块钱掰成两半来花。
十一月初，电器厂的机器完成了改造，性能比以前提升了至少两个档次，孙勇其为一个奇迹。
与此同时，经过一个月的考察后，赵东升按照厂里职工的能力，将电器厂的正式工和合同工分进了组建的八个部门里，也就是电器厂以后被人们所称的“八大部”：
市场部、技术部、后勤部、保卫部、财务部、人事部、公关部和生产部。
市场部主任：李建功，正股级，合同工，原南方一家电子厂的业务员，熟悉南方市场，拥有丰富的市场经验，被赵东升所看好，委以重任。
技术部主任：孙勇，副科级，原机械厂技术科设计员，赵东升志同道合的朋友。
后勤部主任：王建军，正股级，原机械厂某车间职工，赵东升的室友兼死党。
保卫部主任：小孟，正股级，原机械厂保卫科的人，因为冯老五事件崇拜赵东升。
财务部主任：汪媛媛，正股级，原机械厂后勤部职工，王建军的女朋友，秦雨凝的好姐妹，同时也是赵东升的朋友。
人事部主任：张自强，正股级，合同工，原南方某私营公司人事部的副主管，因为看不惯主管任人唯亲的做法主动辞职，其认真务实的工作态度得到了赵东升的信任。
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