也不知从哪一年开始——或许就是从“大学生毕业包分配”这项就业制度结束的那一年起吧——大学里那些在学工处做事儿的老师们，便多了一项最大也最重要的政绩考核指标。
那就是学生毕业后的就业率。
而法学类专业，在国内十七大类专业里头，本科毕业生的就业率一贯都是万年吊车尾的。
之所以如此，一方面是法律类职业往往偏好硕士以上学历；另一方面，司法类三大岗位都要求有职业资格证书才允许上岗、而司法考试却又不对在校生开放报考资格，需要学生拿到本科毕业证之后才有资格报名。（2011年前后这个制度改了。）
所以说，除非你学了法学却不从事本专业工作。否则的话，只要你没考上研究生，哪怕你老子就是某法院院长，关系铁到爆，你也得保持半年的“失业”身份，直到通过了司法考试才能找到工作。
正是因为法学类的情况特殊，各个学校在考评就业率的时候，倒也略尽人情，给法学类专门放宽了期限。
一般大学，都不会考核法学类专业“毕业时就业率指标”，而是考核“毕业后半年内就业率指标”，好让毕业生们有时间去通过司法考试，再慢慢找工作。
每到秋季十月，别的院的学工处主任们，都已经从给学生造假就业数据的忙碌中解放出来了，该找工作的学生都已经安排好了去向。而法学院的刘主任，则不得不多忍受几个月的煎熬，面对有长期用人合作关系的单位，依然要保持着笑脸。
毕竟，司法考试是九月开考、十一月份才出成绩。眼下才十月份，求人的日子还在后头呢。
所以，面对钱塘排行前三的大律所、天策律师事务所的负责人、费雯丽打来的电话，刘主任怎么敢托大？人家肯让本科毕业生去当律师，那是人家给面子。如果人家非要硕士生，你也说不了人家的不是。
倒不是说钱江大学法学院没考上研的毕业生都要去这几个大所，但是费雯丽往年好歹也能帮他消化掉约莫10％几的比例，算是一个重要客户了。
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