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第五百九十五章 芥蒂(1 / 3)

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家族企业,有时候,就需要一个强势的掌舵者,才能在关键时刻,力排重议,选中正确的方案,找准正确的方向,才能在家族危难的时候,力挑重担,以铁血手段,镇住所有身怀异心的人,以力挽狂澜!

在燕丰霞看来,一个孤儿出身,没有上过一天正规大学,学过半点管理经验的穷小子,居然敢在已经有数十年管理经验的自己的面前大谈管理和放权?

笑话!真正是纸上谈兵!

“也不知道这小子是从哪里得来的那么丰富的野生药材资源,居然有那么大的底气,在镇江金山寺的药研会上异军突起,大放厥词,从而为他自己赢得一个‘百草王’的称号,真正是幸运!”

八宝药材集团,在华夏国西北地区也算是药材界数一数二的重磅企业,但身为董事长的燕丰霞,都不敢当着全国六大连锁中草药店,说出别人有什么药,他就提供质量更好的药之类的狂妄之语,区区一个孤儿出身,没有太多背景的穷小子,居然敢这么放话,不是狂妄自大,又是什么?

燕丰霞的眼神变化,让叶梦甘心里再喜,索性又加了一把火:“据在下所知,罗董的手里还有着滨江生态这家企业,难道也打算让陈总帮忙打理?”

因燕丰霞一直没有制止叶梦甘的发言,所以罗翰始终认为,叶梦甘其实是在代表着燕丰霞在试探自己。而燕丰霞远在平凉,却把自己的资料打听得这么清楚……。

罗翰心里警惕更浓,没有再看叶梦甘,而是意有所指地盯着燕丰霞:“叶助理此言差矣!兄弟归兄弟,生意归生意。陈总没有滨江生态的股份,我也不好让他白做工。所以,滨江生态是我自己在打理。当然,我一个人事多,已经在想办法培养一些老员工。我相信人都是有潜力的,只不过是看有没有机会让他们发挥。”

有没有机会让员工们发挥?

也就是说,你认为我没有给下面的员工们发挥的机会喽?

当一个人对另一个人产生某种误会时,不管是对方说什么话,做什么事,此人都会自动往那误会上靠。

燕丰霞此刻便是处于这样的心理。

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